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Communiqué de presse – Clémentine, General Counsel au sein de Scatec, partage son parcours dans le domaine des énergies renouvelables

28.06.24

14 Juin 2024 : Les études de droit n’étaient pas nécessairement son premier choix, mais elle est aujourd’hui directrice juridique au sein d’une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables. En grandissant, Clémentine s’était toujours vue ingénieur, mais la vie eut d’autres projets et les études de droit lui parurent être un choix judicieux. « J’ai choisi d’étudier le droit parce que c’est assez comparable à l’ingénierie, et qu’il s’agit d’un raisonnement logique », explique Clémentine.

 

Sa passion pour les voyages et la découverte de cultures différentes l’a sensibilisée aux différences fondamentales existant de par le monde, ce qui l’a amenée à s’intéresser aux projets d’infrastructure, puis plus spécifiquement aux énergies renouvelables. « Pour me rafraîchir l’esprit, après les études, les voyages étaient mon activité préférée, et ils le sont toujours, avec ma famille. Voyager à travers le monde et découvrir de nouvelles cultures est une expérience qui ouvre les yeux. Dès mon plus jeune âge, cela m’a fait prendre conscience que l’accès à l’énergie est essentiel pour le développement économique », ajoute-t-elle.

 

Pour Clémentine, cette orientation vers le secteur des énergies renouvelables était inscrite dans les étoiles, ayant été exposée à cette industrie à chaque étape de son parcours. Dès le début de sa carrière, dans un cabinet d’avocats choisi spécifiquement pour sa spécialisation dans les énergies renouvelables, Clémentine a eu un aperçu de ce à quoi ressemblerait sa vie dans une entreprise d’énergie renouvelable. Elle s’est ensuite tournée vers le secteur bancaire, en financement de projets d’énergies renouvelables.

 

Il y a trois ans, Clémentine a fait un acte de foi et s’est installée en Norvège dans une logique de progression de carrière, prenant ses fonctions en tant que conseillère juridique principale chez Scatec. Cela a marqué le début de son parcours chez Release, où elle est devenue General Counsel.

 

Ce n’est certainement pas un hasard si Clémentine a fini par travailler dans le secteur des énergies renouvelables.La transition vers ce secteur n’a pas été une décision difficile à prendre  : « Je suis une adepte de la première heure des énergies renouvelables et ma candidature à Scatec s’est imposée naturellement, car j’avais entendu parler des grandes réalisations de l’entreprise sur ses marchés, principalement en Afrique, et j’avais déjà eu un aperçu de ce à quoi ressemblerait le fait de travailler dans ce secteur », explique-t-elle.

 

Aujourd’hui, Clémentine porte de nombreuses casquettes dans son rôle, mais elle a la responsabilité d’assurer la cohérence de la politique contractuelle de Release et son alignement sur celle de Scatec, de respecter les règles de gouvernance de Release et de contribuer à une coordination harmonieuse entre les différentes fonctions de l’entreprise, car le service juridique a une vue d’ensemble des activités  et de leurs calendriers respectifs.

 

« Le modèle IPP traditionnel ne fonctionne pas sur tous les marchés. Release apporte une solution technologique qui permet de louer de l’énergie solaire et du stockage d’énergie sans avoir besoin d’investissements importants ni d’engagements à long terme », déclare la directrice juridique.

 

Clémentine ajoute que Release a à bien des égards les caractéristiques d’une start-up, reposant sur une étroite collaboration entre les équipes, offrant ainsi l’occasion de se plonger dans les différentes activités cohabitant au sein de l’organisation.

 

Clémentine considère qu’elle a la chance de travailler avec des personnes passionnées par leur travail et qui partagent une vision commune de la création d’un avenir durable pour tous. En effet, si Release dispose dans les faits d’une équipe restreinte, répartie entre quatre sites différents à travers le monde, il existe néanmoinsune grande diversité au sein de ses employés. Le team building organisé au début de l’année au Cap, en Afrique du Sud, était selon elle un véritable emblème de la diversité culturelle en présence parmi les équipes.

 

Clémentine espère que Release connaîtra une croissance constante dans les années à venir, offrant de nombreuses possibilités de développement à ses employés et permettant de voir arriver de nouveaux talents enthousiastes dans l’entreprise.